Servicios
En OG Abogados entendemos que las relaciones laborales son uno de los pilares más importantes para el crecimiento y estabilidad de cualquier organización. Por eso, ofrecemos un conjunto integral de servicios legales y de asesoría diseñados para proteger a tu empresa, prevenir conflictos y garantizar el cumplimiento de la ley en todo momento.
1. Asesoría en Despidos y Terminaciones de Contrato
Un despido mal manejado puede convertirse en una situación complicada y costosa para las empresas. En nuestro despacho te ayudamos a llevar a cabo la terminación de contratos laborales de forma justa, transparente y totalmente respaldada por la ley.
- Elaboración y revisión de cartas de despido y finiquitos.
- Estrategias para reducir el riesgo de demandas por despido injustificado.
- Implementación de procesos de liquidación claros y alineados con la Ley Federal del Trabajo.
- Acompañamiento en conciliaciones y negociaciones con los trabajadores.
2. Relaciones Colectivas y Sindicales
Las relaciones con sindicatos o grupos de trabajadores son clave para mantener la estabilidad laboral dentro de tu empresa. Brindamos apoyo estratégico y legal para que estos procesos sean equilibrados y sostenibles.
- Negociación de contratos colectivos de trabajo.
- Estrategias de prevención y resolución de conflictos colectivos.
- Representación en procesos de huelga o paros laborales.
- Acompañamiento en diálogos y mediaciones con sindicatos.
- Diseño de planes para mantener relaciones laborales sanas y de largo plazo.
3. Defensa en Juicios Laborales
Cuando una demanda laboral llega a juicio, necesitas un equipo que defienda los intereses de tu empresa en cada etapa del proceso. Nos especializamos en la representación legal de compañías ante conflictos individuales y colectivos.
- Representación en conciliaciones, arbitrajes y juicios laborales.
- Defensa contra demandas por despido injustificado, prestaciones omitidas o incumplimientos contractuales.
- Elaboración de pruebas y estrategias legales sólidas.
- Acompañamiento en auditorías y procedimientos de inspección.
4. Asesoría y Cumplimiento Normativo
Prevenir es mejor que resolver. Ofrecemos asesoría integral para que tu empresa cumpla con la normativa laboral y así evitar responsabilidades legales inesperadas.
- Revisión y actualización de procesos internos para alinearlos con la Ley Federal del Trabajo.
- Correcta clasificación de intermediarios laborales (outsourcing, subcontratación, etc.).
- Implementación de políticas laborales y manuales internos.
- Auditorías laborales preventivas.
- Identificación y solución de posibles riesgos legales antes de que se conviertan en conflictos.
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